Consultores (Associados e Parceiros)

Bruno Henrique Rocha Fernandes

Doutor em Administração, ênfase em Recursos Humanos, pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e Universidade de Cambridge, Inglaterra. Mestre em Administração pela UFPR. Administrador pela FEA-USP. Autor dos livros Gestão Estratégica de Pessoas com Foco em Competências, Ed. Campus Elsevier, 2013; Administração Estratégica: da Competência Empreendedora à Avaliação do Desempenho – Ed. Saraiva (2 edições e 6 tiragens), e Competências e Desempenho organizacional: o que há além do balanced scorecard, Ed. Saraiva. Autor de dezenas de artigos publicados em revistas e congressos científicos no Brasil e exterior, na área de estratégia e gestão de pessoas. Professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade Positivo, na qual foi pró-reitor de pós-graduação e coordenador de Relações Internacionais. Professor associado da Fundação Dom Cabral e da FIA-USP. Professor visitante da Plymouth University, na Inglaterra, e do Institute Superieur de Gestion (ISG), França. Diretor de pesquisa da ABRH-PR. Criador das Soluções Estratégias Empresariais e Ferramentas de Gestão Avançada, dentro do programa Sebrae Mais, aplicadas pelo Sebrae para milhares de empresários de pequenas empresas no país. Trabalha há mais de 20 anos em consultoria empresarial.

Ticiane Pfeiffer

Mestranda da Universidade Federal do Paraná na linha de pesquisa Estratégia e Análise Organizacional. Especialista em Marketing Empresarial pela FAE Business School. Pós-graduada em Docência de Nível Superior pela Faculdade Dr. Leocádio José Correia. Graduada em Administração de empresas pela Universidade Federal do Paraná. Possui oito anos de experiência na Rede Transamérica de Comunicações como responsável pela criação e administração de projetos de divulgação de empresas como: Petrobrás, Boticário, SPAIPA, Nutrilatina, entre outras.

João Carlos Andrade

Mestre em Administração pela Universidade Positivo – MBA Executivo em Marketing pela FGV – MBA em Estratégia e Gestão Empresarial pela UFPR – graduado em Engenharia Mecânica pela UMC.
Desempenhou por 20 anos diversos cargos executivos nas áreas de logística, custos, vendas, marketing e Administração Geral de Unidades de Negócios; destacando-se o de Diretor Regional da Air Liquide Brasil, Gerente Regional da Minasgás – SHV Group e Gerente Regional da Manpower.
Atua como consultor de empresas, presta serviços para empresas de vários segmentos e também atua como consultor credenciado no SEBRAE nas áreas de Planejamento Estratégico, Finanças e Marketing. Atua também como professor de graduação, pós-graduação e cursos in company; nas Faculdades Santa Cruz, CEFET e Universidade Positivo, nas disciplinas de Jogos de Empresas, Análise de Investimento e Planejamento Estratégico.
Área de pesquisa: Estratégia e Empreendedorismo.

Beatris Kemper Fernandes

Mestre em Administração, Especialista em Marketing e em Recursos Humanos, Graduada em Letras Português/Inglês/Espanhol, atua na área de Responsabilidade Social. Foi consultora em gestão social do SESI-PR de 2004 a 2008. Coordena o MBA em Gestão Social e Sustentabilidade da Universidade Positivo. Presidente do Conselho Municipal de Políticas Sobre Drogas de Curitiba. Presidente da Associação Emaús Casa do Peregrino, integrante do Movimento Emaús Internacional. Tem experiência internacional na área de dependência química. Anteriormente atuou em empresas dos setores automobilístico, publicidade, ensino superior, entre outros. Co-autora do livro Inovações Sociais, da Coleção Inova, editado pelo SESI/SENAI/IEL/UNINDUS em 2007.